Lernen Sie von Branchenexperten

Unser mentoring-zentriertes Programm verbindet Sie direkt mit erfahrenen Unternehmern, die ihre bewährten Strategien und Einblicke aus der Praxis teilen.

Unsere Mentor-Experten

Jeder unserer Mentoren bringt jahrzehntelange Erfahrung aus verschiedenen Branchen mit. Sie haben nicht nur Theorien studiert – sie haben Unternehmen aufgebaut, Krisen gemeistert und nachhaltigen Erfolg geschaffen.

Portrait von Darius Kohlmann

Darius Kohlmann

Senior Business-Strategieberater

Nach 15 Jahren als Führungskraft in der Technologiebranche gründete Darius drei erfolgreiche Start-ups. Seine Expertise liegt in der Skalierung von Geschäftsmodellen und dem Aufbau nachhaltiger Vertriebsstrukturen. Besonders schätzt er den direkten Austausch mit Mentees, da jeder Fall neue Perspektiven eröffnet.

Portrait von Marlena Weißbach

Marlena Weißbach

Expertin für Organisationsentwicklung

Marlena begleitete über 200 Unternehmen durch Wachstumsphasen und Umstrukturierungen. Ihre praxisnahe Herangehensweise kombiniert bewährte Management-Prinzipien mit innovativen Ansätzen. Sie glaubt fest daran, dass erfolgreiche Unternehmer vor allem gute Zuhörer und Lernende sind.

Portrait von Tassilo Bergner

Tassilo Bergner

Finanzierungsexperte & Serial Entrepreneur

Tassilo kennt beide Seiten des Unternehmertums – als Gründer und als Investor. Er hat über 40 Millionen Euro in innovative Geschäftsmodelle investiert und dabei sowohl Erfolge als auch Rückschläge erlebt. Diese Erfahrungen macht er zu wertvollen Lektionen für angehende Unternehmer.

Unsere Mentoring-Philosophie

Wir glauben an individuelles Wachstum durch persönliche Begleitung. Jeder Teilnehmer durchläuft einen strukturierten, aber flexiblen Lernprozess.

  • 1

    Persönliche Standortbestimmung

    Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuellen Kompetenzen und definieren realistische Entwicklungsziele für die kommenden Monate.

  • 2

    Praxisnahe Fallstudien

    Statt theoretischer Konzepte arbeiten Sie mit realen Geschäftssituationen, die unsere Mentoren selbst durchlebt haben.

  • 3

    Kontinuierliche Reflexion

    Regelmäßige Gespräche helfen dabei, Fortschritte zu bewerten und den Lernweg bei Bedarf anzupassen.

18

Monate durchschnittliche Programmdauer

Unser Mentoring-Programm startet im September 2025. Die Dauer variiert je nach individuellen Zielen und Lernfortschritt. Manche Teilnehmer schließen früher ab, andere nutzen die volle Zeit für tiefgreifende Entwicklung.

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